Сучасний ринок праці в Україні пропонує численні можливості для молодих спеціалістів. Понад 30% вакансій пропонуються фахівцям без досвіду роботи, тому студенти та випускники ВНЗ можуть легко знайти роботу на Jooble. Вибір професії сьогодні залежить не тільки від власних уподобань та амбіцій людини, але й світових тенденцій і технологічного розвитку. У цій статті ми розповімо про популярні напрямки та дамо 5 ефективних порад для визначення з майбутньою спеціальністю.
Перспективні сфери працевлаштування: які фахівці матимуть найбільший попит у майбутньому?
Розвиток інформаційних технологій, машинобудування та роботизованих систем призводять до того, що вже зараз скорочується потреба у деяких професіях. Зокрема, це стосується посад, які передбачають однотипну роботу – робота касир, секретар, бібліотекар, турагент, перекладач тощо.
У найближчому майбутньому свою цінність будуть зберігати фахи, де необхідні саме «людські» інтелект та якості, тому актуальними будуть такі сфери:
- IT-інженерія;
- Медицина;
- Онлайн-освіта;
- Екологія;
- Архітектура, урбаністика;
- Будівництво;
- Транспорт, логістика;
- Маркетинг, продажі.
Стрімкий технічний розвиток, поява нових підходів до роботи будуть породжувати високу конкуренцію серед спеціалістів. Щоб підтримувати свою експертність та професіоналізм, спеціалістам стане необхідним постійно вдосконалювати свої знання та навички.
![вибір професії](https://abal.com.ua/wp-content/uploads/2024/02/vibir-maibutnoyi-profesiyi.jpg)
Ключові кроки до вибору спеціальності: 5 порад від експертів Jooble
Статистика демонструє, що людина проводить за роботою близько третини свого життя, тому до визначення з майбутньою професією слід підходити з особливою уважністю та відповідальністю. Разом з експертами Jooble ми зібрали поради, які допоможуть знайти призначення та вибрати вакансію на ринку праці.
№1. Дотримуйтесь принципу «Хочу – можу – треба»
Цей метод дозволяє ефективно проаналізувати свої бажання, основні навички та професії, які мають попит. Розшифровка формули наступна:
- «Хочу» – це перелік всіх спеціальностей та посад, які вам подобаються.
- «Можу» – це перелік ваших навичок, знань, кар’єрних амбіцій та особистих якостей, які будуть корисними у професійній діяльності. Також сюди входять можливості отримання освіти.
- «Треба» – це напрямки, які мають найбільшу популярність на ринку праці та не втрачатимуть свого попиту у майбутньому.
Відповіді для кожного критерію рекомендують записувати на листку або в таблиці. У результаті «Хочу» та «Треба» повинні збігатися одна або декілька професій, а вміння та якості з «Можу» відповідати вимогам до фахівців обраних сфер. На основі цих даних ухвалюється рішення.
№2. Визначте свої пріоритети в роботі
При виборі спеціальності потрібно розуміти які критерії роботи для вас є першочерговими, а які другорядними. Можливо вас цікавлять професії, у яких легко знайти роботу з вищим рівнем заробітних плат на початкових етапах, або ж з меншими доходами та гнучким графіком.
Орієнтовний перелік критеріїв може бути наступним:
- Низький поріг входження у спеціальність.
- Заробітна плата.
- Можливості кар’єрного зростання.
- Гнучкий графік.
- Баланс між роботою та особистим життям.
- Бонусні системи та пільги.
- Можливість дистанційної роботи тощо.
Далі необхідно визначити пріоритети за шкалою, наприклад, від 1 до 7. «1» – найважливіший критерій, «7» – найменш принциповий. Завдяки цьому аналізу можна легко обрати професію, яка краще відповідає вашим інтересам.
№3. Оберіть сектор економіки, в якому ви бажаєте розвиватися
Проаналізуйте можливості, які пропонують приватний, державний та соціальний (неприбутковий) сектори економіки.
Їхніми основними рисами є наступні:
- Приватний сектор – це приватні компанії та організації, основною ціллю яких є зростання та збільшення свого прибутку. Працівники таких бізнесів отримують більше фінансових стимулів, можливостей професійного зростання, вдосконалення навичок та знань.
- Державний сектор – це державні органи та установи, які мають на меті управління окремими містами, областями або країною та надання послуг громадянам. Тут спеціалісти мають більше соціальних гарантій, стабільність зайнятості та рівні зарплати.
- Соціальний сектор – це державні або приватні організації, які мають на меті допомогу та задоволення потреб суспільства. Фахівці впливають на соціальні аспекти (суспільні відносини, психологічна підтримка, розвиток громад тощо) та щодня беруть участь у різноманітних проєктах.
Експерти рекомендують вибирати той напрям діяльності, який відповідає вашим інтересам та кар’єрним амбіціям.
№4. Розгляньте освітні можливості
Освіта є основою успішної роботи. Складіть перелік закладів, які надають вищий рівень освіти в обраних вами сферах. Спеціалісти рекомендують звертати увагу на запропоновані програми, відгуки студентів та знайомих. Найкращим варіантом будуть ВНЗ та курси, які надають більшу кількість практичних навичок та концентрують у собі дисципліни, що безпосередньо стосуються майбутньої професійної діяльності.
№5. Шукайте варіанти стажування або часткової зайнятості
Ніщо не допоможе упевнитися у правильності свого вибору так, як робота в бажаній сфері. Час від часу переглядайте вакансії для кандидатів без досвіду або можливості стажування у різних компаніях. Це не допоможе краще дізнатися про особливості роботи в цій сфері та навчитися застосовувати свої знання, навички на практиці.