Люди разных профессий ищут работу за рубежом. Причина простая – невысокая оплата труда в своей стране. Большинство наших соотечественников предпочитает трудоустройство в Польше по нескольким причинам. Во-первых, ехать на работу – недалеко, всегда есть возможность быстро добраться до дома, если это понадобится. Во-вторых, нет большого языкового барьера. С поляками намного проще найти общий язык, чем с немцами, чехами или французами. В-третьих, можно без проблем легально трудоустроиться. Например, на сайте кадрового агентства Visa Pro есть вся информация о работе в Польше — от вакансий до уровня зарплат. Сотрудники этого агентства помогут подобрать вакансию, которая соответствует вашим запросам, а главное – официально устроить вас на работу. Давайте посмотрим, какие требования в основном предъявляют работодатели к своим работникам.
Условия работы
Знание языка. Что касается знания польского языка, то не нужно переживать: на большинство вакансий на работу в Польше вы можете устроиться без знания языка. Если же вы ищете работу в сфере услуг: например, официантом, обслуживающим персоналом в отель, медсестрой, тренером – вам нужно разговаривать на польском языке. Для остальных профессий знание языка не обязательно, хотя желательно знать хотя бы несколько самых распространённых фраз. В любом случае, захватить с собой разговорник не помешает.
Работа в Польше по контракту. Если вы собираетесь работать по контракту, то вам нужно будет открыть рабочую визу в Польшу. Трудоустройство по контракту – это возможность избежать различных рисков. В контракте чётко прописываются все нюансы вашего трудоустройства, в том числе обязанности вашего работодателя. Позаботьтесь о том, чтобы в выбранном вами кадровом агентстве ознакомились с трудовым договором и внимательно его перечитали.
Возрастные ограничения. В основном, работодатели нанимают персонал возрастом от 18 до 55 лет, хотя иногда бывают более чёткие возрастные требования. Это зависит от сложности работ.
Где живут работники? В основном, это комнаты по типу общежитий, где живут по 3-4 человека – такой вариант проживания предлагают работодатели. Некоторые берут за такое поселение минимальную плату, некоторые – предлагают жильё бесплатно. Этот нюанс уточняется с работодателем.
Вакансии и оплата
На каких работников самый большой спрос от работодателей? Среди самых актуальных вакансий:
- сортировщик;
- упаковщик;
- разнорабочий;
- швея;
- грузчик;
- строитель;
- косметолог;
- повар;
- помощник по кухне;
- горничная и проч.
Среди перечня есть вакансии, которые подойдут как для мужчин, так и для женщин. Что касается оплаты труда, то она может быть как почасовой, а может полностью зависеть от выработки. В среднем, мужчины получают около 2,5 тыс. злотых в месяц, средняя зарплата женщин немного ниже – около 2-2,2-х тыс. злотых.
