• Пн - Пт с 10:00 до 19:00.
  • ст. м. Лукьяновская, ул. Сечевых Стрельцов, 77.
  • 044 232-14-91
  • (095) 728-80-33
  • (067) 323-22-79
  • (093) 530-24-50
юридический блог
график работы для женщин-военнослужащих

Минсоцполитики официально утверждает, что на военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, Кодекс законов о труде не распространяется. Более подробно читайте консультацию юриста тут. Исходя из этого гибкий режим рабочего времени не может применяться при прохождении службы военнослужащих-женщин, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет. Такое положение дел вызывает некоторое неудобство.

Но при этом военнослужащие-женщины (родители из числа военнослужащих, которые воспитывают детей без матери) имеют право на установление им неполного рабочего времени с пропорциональной выплатой денежного довольствия. Минсоцполитики разъяснило, что согласно пункту 5 ст. 11 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» военнослужащие-женщины пользуются всеми льготами, предусмотренными законодательством по вопросам социальной защиты женщин, охраны материнства и детства. Эти льготы распространяются на родителей из числа военнослужащих, которые воспитывают детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, на время пребывания в лечебном учреждении здравоохранения и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

К гарантиям и льготам, предусмотренным законодательством по вопросам социальной защиты женщин, охраны материнства и детства, можно отнести, в частности, и установление военнослужащим-женщинам (родителям, воспитывающим детей без матери), имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, неполного рабочего времени в соответствии со ст. 56 КЗоТ. Эта статья предусматривает, что по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, в том числе пребывающего на ее попечении, или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с мед заключением, собственник или уполномоченный им орган обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Интересная новость, как Нацбанк проводит разъяснительные работы.

"ЮРЛИГА"

Вверх